孔崇泉坐在自己宽大明亮的办公室里，翘着二郎腿。他看了看手机，已经快10点了。
昨天晚上，他正躺在家里的沙发上跟自己部门新来的一个女销售经理微信聊骚，突然收到了刘婧萱发来的微信：孔总，我想过了，我愿意过去做你的助理。
孔崇泉的脸上立刻露出了得意的笑容。
上周的公司架构调整，看上去是业务大获全胜。
但是在业务内部，却是有喜有忧。
对于孔崇泉这个区域销售大Leader来说，这个架构调整让他很不爽。
原因很简单，这次的调整，实际上是让HRBP全部汇报给了产品线的业务负责人，而没有汇报给地域线的业务负责人，也就是孔崇泉负责的东北，华北，华东，华南，和西北五大区域。
产品线和区域线是一种矩阵管理结构，横和竖两边一直也是争权夺利，矛盾重重。
这次产品线彻底控制了HRBP，自然是在两边未来的斗争中占得了先机。
所以孔崇泉这两天一直在跟手下几个区域经理在商量对策。
结果，老天有眼，心想事成，刘婧萱居然主动来投诚了。
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