王栋这才明白企业间合作的流程比想象中复杂得多，柳妍既然把这事交给他来跟进，于公于私都无法拒绝，便点头出去了。
市场拓展部，是彩虹集团最重要的部门之一，地位与财务部不相上下，办公室也设在29楼，省了王栋又要乘电梯来回的麻烦。
市场拓展部的办公室非常大，进了大门，就有一个小回廊，将办公室分成左右两部分，左边是市场分部办公地点，右边也就是王栋要去的拓展分部。
市场拓展部的张总监因为也是公司的股东身份，所以有单独的办公室，这里最高的领导，分别就是市场分部和拓展分部的两位经理。
王栋这两天来过市场拓展部两次，基本上已经熟悉了，一走进回廊，左右两侧就可以看到一大片青春靓丽的风景，大部分的职员，都是年轻女子，而且姿色也不错，彩虹集团总部女性职员最多的部门，除了公关部，就是市场拓展部了。
王栋走向右侧拓展分部的办公点，十多排整齐划一的分隔式办公桌前，坐着将近一百个市场分部职员，男的大概不足十人，王栋倒是很羡慕这些男职员，每天都在花丛之中，群芳环侍，不知道心思还能不能放在工作上？
走到嘴里侧，一个单独的办公桌前，坐着拓展分部年轻的经理助理，王栋昨天跟她打过招呼，两人都有点印象，王栋问她胡经理在不在，她小声说胡经理正在跟秘书和市场主管讨论工作，立刻用内线电话打给身后封闭办公室里的胡经理。
彩虹集团构架非常庞大，光是集团总部员工就超过千人，人员的配置也很繁杂，董事会董事或者姜伟这种副总裁级别的领导，需要配置一个专职秘书，两个助理秘书，外加一个私人助理，而总监级别则减去私人助理，经理级别减少私人助理和一个助理秘书，主管级别就只配备一个助理，至于最高级别的总裁柳妍，比副总姜伟还要多一个助理秘书。
王栋身为柳妍的私人助理，已经工作两天了，由于柳妍的专职秘书和三个助理秘书有单独的办公室，就在柳妍总裁办公室的隔壁，王栋跟她们没什么往来，到现在都还不熟悉她们，如此庞大的构架，确实也很让王栋头痛。
拓展分部经理的女助理放下座机，笑道：“王助理，请您稍等片刻，他们已经开完会了，马上就出来。”
话音刚落，分部经理办公室的门就开了，先走出来一个三十出头的男子，长相不耐，毕竟是市场门，形象很重要，接下来胡经理带着年轻女秘书一起迎了出来，吩咐女助理给王栋去泡茶。
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