如同Google、英伟达更是动辄数十条汇报线并行,业务却也开展得风风火火。

        这又是如何做到的?

        无他,把“我要让你干什么”转变为“这可是你自己想要干什么”即可。

        而这里面的主观能动性就靠规则设计和奖惩发放来进行了。

        当然,这种取巧的方法只适用于练兵这种低组织度的工作,真要上战场还是得配齐将官。

        这个办法成与不成,三天后再来看一次。

        刚好也用来验证一下后世方法论与明朝的兼容性。

        实在不行,再做妥协也不迟。

        “走,接下来去内书堂。”

        队伍的马蹄声哒哒,一行人迅速拐进了北安门,直奔司礼监而去。

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