敖德良提出的问题基本能切中要点，就是话太少，人一多管理就容易出问题；
李明坤和郭满仓种菜都比较稳，一切按要求来，人也熟，有什么问题都是直接说，不会遮遮掩掩，适应角色能力很快。
这样看下来，还是李明坤和郭满仓更有场长潜质。
易定干就不说了，在副场长这个位置上挺得心应手，只要不让他亲自干活，他总能说得头头是道。
而对众人提出的每一个问题，陈家志都会深入浅出的分析，举例说如何去做~
一顿饭吃完，陈场长收拾碗筷，其余人被他赶去写工作日志去了。
一个个抓耳挠腮的恨不得代替陈家志洗碗的位置。
写个工作日志和要了老命似的。
但还必须得写，好坏都得写，陈家志就是要逼着他们养成习惯。
写一遍，白天做过的事肯定就回想了不止一遍，这样想不进步都难。
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